不要把人生价值寄托在工作上

20到30岁之间，什么是最重要的！是健康！

执着在自己的情绪圈子里面是永远也看不到太阳的

任何时候，任何岗位，任何收入你都会痛苦，想要缓解的方式就是设立边界

每天都焦虑不安，睡不好觉

不必站在50岁的年龄，悔恨30岁的生活，也不必站在30岁的年龄，悔恨17岁的爱情。

加油

二十多岁没有给自己定下目标，自己想成为什么样的人，想过上什么样的生活，那么时间一定会在这个过程中被蹉跎。

爱自己才是爱生活的开始

年近三十岁，做着压榨自己到极致的工作，想要考公考编却完全没精力，不知道自己的前方有什么，更不用说单身和没房带来的压力，真的迷茫又沮丧

这怎么会是压力呢

有时候不强迫自己自律 不批评自己, 原谅自己的不足, 反而会变得更能专注做想做的事情,

内耗很重

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不能因为别人发光，就觉得自己黯淡

其实无所诶啦

自己今天的心态是当年一步一步走出来的

20-30岁之间我一直没意识到自己其实终其一生就是一个普通人

过度反思活不下去

困难磨难是常态

一辈子劳碌为什么不能放过自己呢，哎

做事不要做太快，因为老板永远会给你加新的事情

人无远虑必有近忧

摸鱼≠怠工/推脱/质量差 奋斗≠拼命/出头/想法多

大部分人的家庭是很难获得一个清晰的指导的

没有规划很大程度上跟年轻时没有立志有很大的关系

规划也是啥也没有，想想真是迷茫

二十三可以提高的。如果是三十三我就建议看开

很在理

我们一直谈的工作规划，人生规划，这些建立在家庭资源给你提供的，起码我身边的朋友，咋们都是普通人，规划不起来的，不是说不要工作规划，但是规划意义不大

中年危机提前了

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运气也是实力的一部分

原来如此

好有道理的样子

打工人无非就是随时能被替换的工具人

快告诉我怎么才能搞钱

百万年薪的就算中年被裁也不会有太大的焦虑 能不能再普通一些

一命二运三风水四积德五读书

年轻的时候最看不懂的就是人际关系，确实30+了才算是悟了一点

当人被用某个“唯一”的人为标准来衡量且恰巧在这个标准中不属于“优胜者”时，就要遭到不尊重的评判，人如果沉溺其中就会自我怀疑，人就会不快乐甚至会抑郁

大多数应届生对形势盲目乐观，觉得35才有危机，实际情况就是如果毕业前三年做的都是些边边角角没有提升的工作，28其实就面临被就业市场淘汰了

经历都在下降了

职场中的烦恼基本都来自人际关系

工作10年在职场中反而对自己的价值越来越产生怀疑

职场上很多时候就是要“互惠互利”才能有协作

有一本书叫《当下的力量》，怎么把目光放到当下，脚踏实地的去生活和做事，这是一种智慧

能不能出一个怎么缓解压力啥的

想再看看更加普通的女性的35的看法吧

年龄只是一个数字

打开心扉去学习，不要责怪自己

人到中年 你的可能性已经被消费掉了

个人能力的瓶颈怎么突破

没能缓解我的焦虑

我出了一个证叫不焦虑症 您要考虑一下么

国内唯一

决策的正确与否，旺旺源于信息的丰富程度和准确性

我不吃旺旺 我吃小当家

学会让自己快乐就是生活的意义

打两把游戏 开黑

涨姿势了

打工这辈子都没前途

知道你牛了 快告诉我到底是回老家还是大城市

中年人有客观的劣势，也有客观的优势，这个都是要自己认清的

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想看一些关于脱下长衫的分享

可能是自己层次不够

工作虽然占据了每天很大块的时间，但终究只是生活的一部分

多沟通交流能帮你拓宽视野

少年心气很重要

对啊 打游戏多好呀

不 我换了个游戏

我回老家了 谢谢

感谢

我回老家打了 谢谢

后来我选择回老家打了

我及时地换了个地方打游戏

我不喜欢学习 我就喜欢打游戏怎么办

哦 了解了

谈老师不谈谈感情吗

老板找了一个科班出身的更便宜的

赞赞赞

会的会的

那是啥呢

水友们呢