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穆胜
关注 12
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知名管理学家
领域 : 互联网
IP属地 : 山东
知名管理学家/北京大学光华管理学院工商管理博士后
全部
这个故事,揭秘了管理费用的浪费
要让职能部门真正发挥作用,先抓中后台人效。要抓中后台人效,就别再摸着石头过河了,这样只会带来“空转”的浪费。
穆胜
· 9月19日
20.5万
5
人效低,该甩锅给中后台吗?
决策缓慢,拖延行动。
穆胜
· 9月5日
22.0万
穆胜:人效管理的能量守恒定律
不合理的人力资源分配更让企业丧失了宝贵的市场机会,老板在战略上的宏图大志只能偃旗息鼓。
穆胜
· 8月28日
20.9万
穆胜:这两个奇葩CHO让我破防了
一般的信息差、技术差,都可以慢慢沟通。。
穆胜
· 8月13日
21.9万
小红书告诉你,冗员是怎么来的?
一个组织里,冗员究竟是怎么长出来的?
穆胜
· 8月8日
24.9万
我提的这个指标,很多企业不敢看
很多老板和业务部门据此再次炮轰人力资源部,拷问其价值创造的问题。在某些企业,人力资源部门被逐渐蚕食,某些过去认为专业的模块甚至直接被裁撤。
穆胜
· 8月6日
20.3万
PPT文化,江湖组织,谁造就的?
只激励结果,公平吗?
穆胜
· 7月23日
17.2万
KPI,是帮忙还是添乱?
要正本清源,我们还得驳斥“投入精力做KPI不划算”的谬论。
穆胜
· 7月3日
19.0万
5
Manner咖啡的这口锅,人效不背
人效对于任何一个企业都很重要,Manner这种连锁企业也不例外。Manner的问题不在于关注人效,而在于误会了人效。
穆胜
· 6月26日
21.6万
为何企业不敢招人了?
当下企业抓人效的方式可能都错了,因为他们根本没有发现人效究竟来自哪里。
穆胜
· 6月25日
27.3万
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