畅途汽车是国内首家管理直营、为车主提供专属智能化养车整体解决方案的科技型管理企业，在汽车服务连锁领域拥有优秀的团队和连锁解决方案，同时拥有国内外多项汽车行业连锁体系发明专利和软件著作权。
>全国首创管理直营模式
商业模式方面，畅途汽车全国首创管理直营模式。在这种管理公司模式下，社会投资人出资建店，畅途汽车出具品牌并对门店进行日常运营和管理。畅途汽车在社区周边布点并深入社区提供服务，既能确保管理和服务的统一性和标准化，又能通过引入门店投资人，进行快速的扩张布局从而占领市场。畅途汽车首场发布会到会40人，签约21位投资人，签约成功率创行业新高。
>独特的智慧门店和社区汽车服务智能化体系
畅途汽车通过自主研发的SaaS平台和智能硬件研发来重构门店消费体验，重新梳理服务用户的全过程，利用重度Saas、移动端、智能硬件（如恒温蒸汽洗车机器人）的开发等，逐步实现了汽车服务的无纸化和智能化，减少传统门店管理中对人的依赖，极大提高运营效率。目前畅途汽车已经拥有了70多项国内外的发明专利和软件著作权，是目前行业内最为重视科技研发投入的新军企业。
>利用系统性优势助力快速盈利
在行业内，畅途汽车以扎实的门店管理和盈利能力见长。这些盈利能力的积累，得益于畅途汽车对梳理门店盈利关键点的梳理，畅途汽车梳理了门店127项关键盈利点，并在运营及IT体系给予固化，助力合作门店获得优秀收益。2017年，畅途汽车受邀在知名行业媒体《汽车服务世界》设置特邀运营专栏，连续12期刊发，介绍店面运营经验。
>供应链的优化和集成
畅途汽车自研ERP系统，扩展了数以十万计的车型配件数据库。目前和200 优质品牌供应商达成合作，保障产品的稳定供应；利用集采优势与众多知名品牌（美孚、壳牌、嘉实多、博世、马勒等）达成战略合作，保障易损件配件产品的质优价廉；携手国内大型汽配连锁平台，打造高效、自动化、智能化供应链，提升门店经营效率；
>人才培训培养体系
在人才激励方面，畅途汽车认为，每个员工从内心深处都有独当一面的成长需求和创业精神，畅途汽车实行店长合伙人计划，面向珠三角城市群招募店长，让有创业精神的员工/店长挑战年薪20万 的职位。同时，畅途汽车建立畅途学院，对店长及骨干员工进行全方位的培训和指导，致力于培养业内一流的经营人才，共同推动汽车服务业的发展。
>“以客户为中心来优化门店智能系统”实现快速扩张
畅途汽车是一家全心全意以用户为中心的“智能化养车整体解决方案 标准化连锁直营”的极富效率和创新性的汽车服务公司。我们致力于“成为值得每位车主托付的汽车服务提供商”，接下来，畅途汽车将进一步围绕用户需求来深化用户体验，并通过软硬件智能系统的不断试错和快速迭代来高效率地落地执行，成为行业内客户认可度最高和门店运营效率最高的科技型管理公司。
目前畅途汽车正以广佛莞深为战略核心，布局华南地区，现已开设了70余家分店/站点并将迎来快速发展，成为立足核心城市群，服务数百万中产车主的汽车服务提供商。
产品形态： web
产品链接：http://www.ctauto.cn
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看好智能化养车
【 看好 】 集成各种型号
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好厉害呀，智能硬件，刚好我们在办一场由工信部主办的新兴科技大赛，我们的投融资源也是很多的，有兴趣的话，可以来我们的参加我们的大赛。