「纳人」致力于通过大数据 人工智能的方式精准匹配候选人，为白领招聘提供服务。
纳人成立于2014年3月，由互联网及软件行业的资深人士创立，国内领先的精准人岗匹配招聘服务提供商，致力于通过大数据 人工智能解决精准人岗精准匹配，为白领招聘提供服务。纳人构建了一套具有核心竞争力的NR人岗匹配评测模型，该模型通过1000个维度的建模精准人岗匹配候选人，解决当下众多快速发展企业面临人才精细化战略的刚性需求。截止到2016年底，纳人已经完成了三轮融资。
（1）聚合多个招聘渠道，全网搜索简历，简历去重评分，提高企业HR 90%筛简历时间。
（2）在线测评，帮助企业HR从多个角度去了解求职者，包括求职者的兴趣、技能、爱好、专业程度等。
（3）猎头服务，通过纳人自有平台，依托纳人5000万自有简历库，通过大数据 人工智能方式更快更高效的匹配候选人。
（4）HR浏览器，国内首款应用于HR的浏览器，帮助HR实现招聘从约面的全流程服务。
纳人创始人团队：创始人姜海峰，曾任职国内知名软件企业总裁达十年之久，教授级高工，拥有丰富的产品、战略、企业管理运营经验，国内外发明专利17项。联合创始人李瑛，拥有丰富的市场营销、大客户销售实战经验，曾任职阿里巴巴支付宝、艺龙旅行网等等知名互联网企业。
公司技术团队亮点：CTO，负责公司研发战略规划和流程管理能力，曾在北大方正研究院、Websense、CA等企业软件开发、NetJapan首席软件专家，拥有十多年技术研发和丰富的团队管理经验；服务器端核心研发工程师均来自电子科技大学、清华大学等985、211院校硕士，任职于三星、去哪儿网等多个知名企业；
产品形态： web、移动客户端
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