半米 有融资意向

• 该项目有融资意向，成为潜在投资人即可查看负责人联系方式
• 如何给你的项目添加此标记？
  提交/ 编辑产品时勾选“有融资意向”选项即可

认领应用

半米企业移动人事管理平台，提供全方位的人事管理功能，通过移动化、云计算，在整个组织中实现从规划，招募，开发，管理员工到薪酬的自动化。

● 成员及组织架构
半米帮您梳理成员，充分掌握具体情况，上下通达，实现责、权、利对等，令组织架构脉络清晰一目了然。

● 招聘管理
企业需要源源不断的新鲜血液，尤其是快速发展中的企业，更需要HR持续提供优秀的新生力量。工作量倍增，如何平衡？

● 劳动关系
入职手续是否遗漏？是否及时签约？社保缴纳情况？离职手续是否完整......半米提供从入职到离职的全周期管理

● 薪酬管理
传统的薪酬管理，仅具有物质报酬分配性质现代薪酬管理不仅注重从外部激励劳动者，更注重利精神报酬

● 考勤打卡
考勤是HR工作中相对简单的一件，也是颇为头疼的一件，如何在刚性制度中有原则地进行柔性调整，是HR在日常执行中的一大考验

● 外勤管理
外勤岗位，往往依赖于人为“督导”进行管理，此类岗位的管理往往占用大量资源和时间，半米让外勤工作更高效

人才战略—更强掌控力，更好洞察力

● 统计分析
数据积累量、分析能力、驱动业务的能力是决定企业价值的最主要因素，半米助力达成以结果为导向、数据为支撑的战略决定

● 人才鉴别
市场竞争越来越激烈，更快、更精准地发现具有晋升潜力的人才，成为企业赢得竞争优势的关键，半米助力解锁团队重的潜在人才

● 客户商机
如何知晓每一位客户的维护情况、业务进展，如何在任何情况下，掌握客户的最新情况？半米让你实时掌握最新最重要的信息

协作互动—激发人才潜能

● 客户关系
企业与顾客之间应该保存稳定的长期合作及互动，实现双赢，在顾客关系管理中，收集、处理和传递信息的高效性至为重

● 任务协作
优秀的人才，期待和强大的队友合作及竞争，"半米"让一切都以实力说话，任务细分责任到人，团队力量多倍加乘

● 内部沟通
社交网络在跨部门的流程改善、联合和合并中提供了粘合剂的作用，将沟通过程整合入人才管理，提高企业的效益

● 企业文化
用无形的力量凝聚人才，打造职业化的企业氛围，创造公开透明的良性竞争土壤，形成凝聚力一流的人才培养环境

● 张远 CEO
远韬软件创始人 34岁 河南科技大学 计算机系 。曾任综艺股份（600700）旗下购彩平台手机事业部经理，月销售为亿级。曾任创业公司凌空网络CTO，开发产品并成功获取千万级融资。

● 杨雅涵 CTO
远韬软件联合创始人 31岁 复旦大学 计算机系 曾任eBay中国研发中心资深工程师，曾在eBay研发部领导多个系统设计开发工作，包括eBay网站客服系统，eBay广告系统，eBay票务网站卖家系统，物流系统等。

● 唐庆安 开发部经理
远韬核心技术骨干 33岁 上海交通大学 计算机系 曾任上海核心信息技术有限公司开发一部副部长，为DOCOMO、东芝、丰田等客户研发了多款产品，在嵌入式系统，Linux/Android/iOS应用、后台等领域具有十多年软件研发经验。

产品形态： web、移动客户端

产品链接：http://www.halfmeter.com