9月27日，中国平安发布公告称，平安联席CEO（首席执行官）兼常务副总经理陈心颖因个人及家庭原因辞任，其将继续履行上述高级管理人员职务至2023年12月31日，并将继续出任中国平安董事。与此同时，董事会一致同意聘任郭晓涛出任联席CEO。

值得注意的是，郭晓涛入职平安仅约4年，5个月前刚刚被任命为集团的首席人力资源官。加入平安前，其长期供职于外资咨询公司。

公开资料显示，郭晓涛现年51岁，获得西安交通大学信息与控制工程学士学位、澳大利亚新南威尔士大学工商管理硕士学位。他于 2019年9月加入平安集团。在此之前，郭晓涛曾任波士顿咨询合伙人兼董事总经理等职。

中国平安表示，郭晓涛长期在国际顶级顾问公司任职，拥有丰富的大型金融、医疗集团战略转型升级、数字化运营及改革、科技创新等领域的丰富经验。他在产险公司和集团任职期间，牵头推动了产险全面数字化转型、集团人力资源经营改革及制度化建设等重要工程，展现出优秀的战略领悟力和规划能力、执行力和责任担当，工作卓有成效，是集团重点培养的复合型高级潜力干部。

平安同时表示，目前集团正在持续深化“综合金融+医疗养老”战略发展，郭晓涛出任联席CEO，将负责主导平安“医疗养老”战略及科技业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。

接替郭晓涛出任集团首席人力资源执行官是平安产险董事长孙建平，中国平安表示，孙建平早在1988年公司诞生当年即加盟平安，是公司的创业元老之一。值得注意的是，孙建平1961年出生，现年已62岁。

该份公告的另一位主角陈心颖是新加坡人，她于2013年加入平安就跻身核心层——彼时，陈心颖仅36岁，其历任集团首席信息执行官、首席运营执行官，于2018年起担任常务副总经理、联席首席执行官。加入平安前，陈心颖曾任麦肯锡全球董事（合伙人）。 

对于陈心颖，中国平安在公告中对其10年工作予以高度评价：

10年在职期间，陈心颖深度参与平安科技战略规划升级，大力发展基础科技、应用科技与数字化转型相关工程，推动平安从综合金融公司转型成为“金融+科技”公司，在金融科技、医疗科技专利领域跻身全球前列。同时，陈心颖深度参与制定并推动了平安寿险的改革及医疗养老战略。

陈心颖则称平安董事长马明哲为其“恩师”：

2013年加入平安，这10年是平安给予的广阔平台和大量机会，让我在工作中得到锻炼，不断进步。过程中，我要感谢平安的各位同事给予我很多支持与帮助，尤其重要的是马明哲董事长对我的长期栽培、指导和提携。马总是我的恩师，是我人生重要阶段的职业导师。他的言传身教，让我终身受益。

值得注意的是，仅数月前，原平安联席CEO姚波表示因为个人及家庭原因，于4月26日辞去联席首席执行官、常务副总经理等相关行政职务。姚波早在2001年加入平安集团。2009年起，姚波先后出任平安集团副总经理、首席财务官（财务负责人）、总精算师、常务副总经理、联席首席执行官等高级管理职务。

平安的联席CEO制度始于2018年12月。彼时三位联席CEO分别为李源祥、谢永林、陈心颖，三人分别统筹管理个人、公司、科技业务，对三大业务群实施统一领导、专业分工。

始自2019年的寿险改革是近年来中国平安的核心战略，此后中国平安经历了一系列重要人事变动。

2019年末，分管个人业务的“初代”联席CEO李源祥辞任，由陆敏接棒出任首席保险业务执行官，分管平安保险业务及个人综合金融业务，但仅在大约一年后陆敏即宣告退休——李源祥与陆敏均为平安人寿老将。此后，并非寿险业务出身的陈心颖即承担起了推动寿险业务改革的重任。

相较之下，平安产险业务高管则频频获得重用。

现任平安寿险党委书记杨铮、平安健康险董事长朱友刚、平安养老险总经理王新、汽车之家董事长龙泉、平安健康总经理吴军等，都是出自平安产险的干部。刚刚出任集团首席人力资源执行官的孙建平为平安产险董事长，新任联席CEO郭晓涛2019年加入中国平安之时，最早就是在平安产险。

外资咨询公司背景人士同样受到重用。除曾任波士顿咨询合伙人兼董事总经理的郭晓涛，曾任麦肯锡全球董事（合伙人）的陈心颖之外，据慧保天下统计，中国平安集团层面的副总经理蔡方方，首席运营官付欣，合规负责人、首席风险官张小璐等，也均具有在外资咨询公司工作的经历。其中，蔡方方曾供职于华信惠悦，付欣曾供职于罗兰贝格，张小璐曾供职于安永。

（本文首发于钛媒体App，作者｜蔡鹏程）

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