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继快手之后，互联网大厂又一巨头字节跳动正式宣布新一轮组织升级。

钛媒体APP从字节跳动方面获悉，今日（11月2日）上午，梁汝波发布全员邮件宣布组织调整，实行业务线BU化（Business Unit，业务单元），成立六个业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。

这是该公司最新一次组织调整，按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”的原则，旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战。

值得关注的是，TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO，该公司财务部转向梁汝波汇报。TikTok板块负责TikTok平台业务，同时支持海外电商等延伸业务的发展。

昨日，字节跳动对内宣布，将在近期正式落地实行“10-7-5”的工作制，即早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。

字节跳动于今年8月1日起取消了“大小周”工作制，自8月开始，有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。

此次“1075”新规则出台后，字节跳动内部有员工如有需要加班，要提交申请，最低可申请0.5小时加班。员工每天最多可加班3小时，每月最多36小时。

今年5月，张一鸣在内部全员信称，他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接。此次组织调整，意味着交接已如期完成。

公开数据显示，字节跳动全球员工数超过11万人，业务覆盖超过150个国家与地区。该邮件称，最新的组织调整是基于业务需要，“为了使命驱动，始终创业，保持组织灵活高效，激发创造力”。

此次业务调整还有一个重要信息是，字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。该板块负责国内信息和服务业务的整体发展。

同期，该公司员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向，并入大力教育板块。该板块致力于建立终身教育服务体系，覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域，希望通过持续创新，服务教育生态参与者，实现“创新教育，成就每一个人”的目标。

飞书、EE（企业效率部门）、EA（企业应用部门）合并成飞书板块，聚焦提供企业协作与管理服务，整合即时沟通、在线文档、日历、音视频会议等办公协同应用，并提供OKR、招聘、绩效、合同等组织经营管理类产品。

此外，火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台，将字节跳动发展过程中积累的经验方法、技术工具和平台能力开放给外部企业，帮助企业在数字化升级中实现持续增长。

朝夕光年板块负责游戏研发与发行，面向全球用户与开发者，提供游戏和打造玩家社群。

（本文首发钛媒体APP，作者｜李程程）